Apakah gaya kepemimpinan dapat berubah ?

Gaya kepemimpinan dapat berubah sesuai dengan perubahan situasi. Para pemimpin dapat mengubah gaya kepemimpinannya atau menyesuaikan dengan situasi yang dihadapi. Gaya kepemimpinan akan dipengaruhi oleh pemimpin itu sendiri, para pengikut dan situasi yang ada pada saat itu dalam organisasinya. Mungkin lebih tepatnya menyesuaikan dengan tuntutan situasi kepemimpinan dan situasi organisasional yang dihadapi dengan memperhitungkan faktor waktu dan ruang.

Terdapat faktor yang mempengaruhi perubahan situasional terhadap gaya kepemimpinan seseorang diantaranya : Persepsi, sikap, dan gaya kepemimpinan, ancaman terhadap organisasi khususnya dari luar, serta kondisi lingkungan yang terdapat dalam organisasi.

Macam-Macam gaya Kepemimpinan

Secara umum gaya kepemimpinan dibagi tiga yaitu :

1. Otokratis Gaya kepemimpinan yang menekankan semua hak kewenangan (hak dan kekuasaan) melakukan sesuatu berpusat pada manajer.

2. Demokratis Gaya kepemimpinan yang mempertimbangkan keinginan dan saran-saran dari para anggota maupun dari pemimpin.

3. Kendali bebas (laizes faire) Gaya kepemimpinan ini menekankan bahwa pemimpin tidak banyak berpengaruh terhadap para anggota kelompok. Kepaa anggota diberikan tujuan-tujuan tapi dibiarkan menggunakan cara masing-masing untuk mencapainya.

Selain itu terdapat pula gaya kepemimpinan dilihat dari kepribadian yaitu,

1. Gaya Kepemimpinan Karismatis

2. Gaya Kepemimpinan Diplomatis

3. Gaya Kepemimpinan Otoriter

4. Gaya Kepemimpinan Moralis

Masing – masing gaya kepemimpinan memiliki kelebihan dan kekurangan. Tidak ada pemimpin yang sempurna. Mengharapkan kesempurnaan berarti mengharapkan sesuatu yang mustahil. Yang harus anda lakukan dengan gaya kepemimpinan adalah mengembangkan kelebihan anda semaksimal mungkin dan membiarkan orang lain untuk menutupi kekurangan anda. Lagipula, tugas utama seorang pemimpin bukan untuk mengerjakan, tetapi untuk mendelegasikan dan mengarahkan.

Sumber :

http://abuafsa.blogspot.com/2010/09/gaya-kepemimpinan-di-sekolahku.html

http://mkp.fisip.unair.ac.id/index.php?option=com_content&view=article&id=171:efektivitas-gaya-kepemimpinan-situasional-pada-lembaga-ketahanan-masyarakat-desa-&catid=34:mkp&Itemid=62

http://wapannuri.com/a.kepemimpinan/kepemimpinan_efektif.html